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GENÈVE - Soprotec Formations élargit son offre d'une nouvelle formation orientée
web 2.0, qui enseigne comment trouver un emploi par le biais des réseaux professionnels en ligne.
L'avènement des réseaux sociaux a démultiplié les chances de trouver un job. Les employeurs
utilisent de plus en plus des sites tels que LinkedIn pour repérer et attirer les talents. Que l'on soit
en quête d'un emploi ou que l'on désire donner un nouvel élan à sa carrière,
il est aujourd'hui primordial de connaître leur fonctionnement.
Monsieur Daniele Rohrer, Responsable de formations chez Soprotec, en est convaincu: "Les réseaux sociaux
permettent de mettre en avant ses compétences et de se construire une e-réputation. Il faut cependant
savoir les utiliser pour s'assurer d’attirer l’attention des chasseurs de talents et gérer correctement
l'image que l'on véhicule".
En premier lieu, les participants à la formation Carrière et Réseaux sociaux prennent connaissance
des outils existants et des clés pratiques menant à une élaboration adéquate de leur
identité numérique. Ensuite, ils accomplissent un travail personnel faisant ressortir les éléments
pertinents à diffuser en ligne.
Avant de passer à la création d'un premier profil sur LinkedIn, chaque travail personnel fait l'objet
d'une analyse en groupe. De quoi mettre en place une stratégie de recherche d'emploi valorisant la personnalité
et les compétences de chacun. "Durant ce cours axé sur l'interactivité, nous enseignons
comment tirer le meilleur parti des outils offerts par le web 2.0.", précise Monsieur Bertrand Resin,
également Responsable de formations chez Soprotec.
Pour davantage d'informations: www.soprotec.ch.
A propos de Soprotec:
Fondée à Genève en 1987, Soprotec Formations SA propose des cours dans les domaines de l’informatique,
du webmarketing et des ressources humaines.
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